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特步广州员工加班从来不给钱

2019-02-28 02:32:24

特步广州员工:加班从来不给钱

特步“搬迁”引发欠薪纠纷 公司负责人称,关店潮是外界误读 为了缓解服装的高库存压力,不少运动服饰类企业都在绞尽脑汁地寻求新的突破路径,特步也不例外。不过,在一系列的战略调整(百科)中,特步将广州分公司(百科)的服装系统员工搬迁至厦门的决定,激起了员工的不满,进而引发了“欠薪纠纷”,这一事件也一度被媒体渲染为“关店潮”。 不过,专门飞赴广州处理该事件的特步人力资源总监王志瑜在接受南方采访时表示,“媒体报道的关店潮是误读”,这并非关店,而只是将广州部分设计人员搬至厦门。对于媒体报道的“欠薪纠纷”,他并没有承认特步拖欠员工加班费和社保工资(百科)的说法,并表示已经与员工代表及律师协商达成共识。 处理进展:已与员工代表和律师达成共识 了解到,关于此次特步“欠薪纠纷”,有关媒体报道,特步广州分公司的员工爆料称,他们并不是在生产一线,而是属于特步服装商品研发系统,除了单双休加班外,每天至少还要工作10个小时以上,但他们却称从未领取过加班费。“公司(特步)还欠我们150万元的加班费和180万元的社保费,现在说分公司要撤回厦门,也不肯把账算清楚。”爆料员工如是抱怨。 报道还称,特步和离职员工双方都表示要通过法律途径解决。不过,王志瑜在接受本报采访时表示,特步已经于周三下午与员工代表协商达成一致意见。终的处理结果要稍后才能对外公布。 昨日,本报收到了特步公关部发来的《关于特步广州办公室事件的说明》,特步表示自媒体报道此事之后,特步公司非常重视,并立即以积极的态度进行处理。4月24日,特步人力资源副总裁王志瑜赶赴广州,与员工代表进行了沟通。通过对整个事件背景的梳理,以及律师从法律角度的解释,特步公司和员工达成了相互理解。截至4月25日13:00,员工代表、员工代理律师与特步公司达成了共识。继续工作的员工赶赴厦门正常工作,选择离去的员工与特步办理相关手续,手续正在办理实施。 而对于媒体报道的拖欠员工加班费和社保费的问题,王志瑜表示“如果这个事实成立,我们今天跟员工的协商就没得谈了。” 特步发来的说明中则表示,“尚有小部分员工,在补偿标准上尚未与公司达成一致,公司一直致力于与这部分员工协商沟通,在沟通的过程中,特步公司至今未更改任何办公条件,并按照员工考勤正常计算发放工资,并无强制劝退、开除等行为,员工至今仍在正常上下班。” 广州中心不关闭,而是重点发展女鞋设计 王志瑜还告诉,“特步广州分公司并非关闭,媒体报道的关店潮是误读。”

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